春节的欢腾气氛尚未消退,求职招聘的浪潮已滚滚而来。日前,2024年秀洲区“春风送岗·宜业在秀”春季大型综合人才交流会系列活动暨线下首场大型综合型招聘会在浙江省嘉兴市秀洲区人力资源市场拉开帷幕。从2月19日至2月25日,每天上午8:30到11:30,连续7天1000家企业带着近10000个岗位吹响集结号。
图说:招聘现场。主办方供图(下同)
线下:首场招聘会火爆“开锣”
上午9点,招聘会现场已是人头攒动,各个企业招聘展位前排起长队。
“月薪多少?”“提供宿舍吗?”…现场,应聘者通过与企业现场“畅聊”,将关心的问题了解得清清楚楚。而等待与招聘方沟通交流的求职者或通过易拉宝了解企业背景,或手拿招聘简章、宣传折页浏览岗位信息。
“短短一上午,我们已经与数位求职者达成了初步合作意向。”麒盛科技股份有限公司招聘主管范俊羿说。同样感到欣慰的还有嘉兴市捷豪清洁用品有限公司的人事行政经理周雪群,“当前缺工形势比较严峻,我们公司目前还有30%的老员工尚未到岗,这样一个大型招聘平台很好地帮助企业解决了用工难题。”她说,此次公司共推出20多个岗位,集中在普工、研发和销售等方面。
首场招聘会当天,福莱特、隆基乐叶、隆聚餐饮、美之奥种业等诸多知名企业也强势加盟,招聘领域涉及机电、光伏、餐饮、农业等。“我大学的专业是语言类的,这次来是想找一份外贸出口方面的工作。”应届生陈季寒说,“本来还怕找不到适合的岗位,没想到现场这么热闹,感觉机会还是挺多的。”
不仅如此,为更好地服务辖区企业用工,大年初八,秀洲区人社局就兵分三路,前往河南杞县、兰考,以及四川宜宾、云南昭通等地招工,全力促进秀洲就业工作“开门红”。
线上:直播带岗让就业“触屏可及”
今年的春季招聘,有了不一样的新气象。“今年我们创新了直播带岗线上招聘方式,直播邀请企业HR对企业状况、岗位、薪资以及相关福利进行介绍,与求职者实现‘屏对屏’交流,更好地为广大求职者提供就业机会和平台。”秀洲区人社局相关负责人介绍。
与传统线下招聘方式相比,“直播带岗”带来的好处显而易见。“假期虽然结束了,家里还有些活还没干完,听朋友说有线上招聘就看了看,刚好有适合我的岗位,薪资待遇也不错,就投了简历。直播结束后企业就联系了我,约我过两天去公司现场面试。”接到应聘公司人事部门打来的电话,求职者张女士高兴地说。
“直播带岗”实现了让求职者足不出户就能在线挑选心仪的岗位,而用人单位也能通过“直播带岗”实现更高效快捷地招聘。
从“面对面”沟通到“屏对屏”互动,数字技术的不断发展,为就业带来了更多可能。后续秀洲将在线上线下全面发力,为更多留嘉留秀外来务工人员找到心仪的工作,为企业集聚更多人才,实现“早准备、抢开局、稳增长”。