天津6家单位招聘啦!
岗位多,福利好!
另外还有选岗通知,
小伙伴们千万别错过!
天津市滨海新区2023年公开招聘教师拟聘用人员选岗通知
根据《天津市滨海新区2023年公开招聘教师工作方案》有关要求,现就拟聘用人员选岗签约工作通知如下:
一、选岗时间
2023年6月16日(周五)9:00开始选岗,8:30起入场签到。
二、选岗地点
天津市实验中学滨海育华学校(天津市滨海新区航运西路952号)。
请各位拟聘人员从学校东门进校,到三楼报告厅分组别签到集合(第一组:塘沽高中岗位;第二组:塘沽初中、汉沽幼儿园岗位;第三组:大港、海滨高中、初中、幼儿园岗位及汉沽高中岗位;第四组:塘沽小学岗位;第五组:汉沽、大港、海滨小学及塘沽幼儿园岗位),在工作人员的安排下统一进行选岗和签约。
因场地限制,选岗工作分两组同时进行。其中第一组为高中、初中学科教师和幼儿园教师岗位,选岗地点为三楼报告厅;第二组为小学学科教师,选岗地点为一楼知行学堂。
天津理工大学招聘
根据工作需要,天津理工大学招聘劳务派遣制工作人员,具体如下:
一、劳务派遣单位:天津市起跑线人力资源咨询服务有限公司
二、用工单位:天津理工大学
三、招聘条件:
1.岗位及要求:应聘人员需具有良好的思想品德,责任心强,工作积极主动,执行能力强;具有良好的沟通交流和团队协作能力;身体健康。具体要求见附表。
2.凡有下列情况之一者,不得报考:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
(2)正在接受立案审查的人员;
(3)在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员;
(4)现役军人;
(5)法律规定不得聘用的其他情形的人员;
(6)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
(7)定向及委托培养的高校毕业生。
四、招聘程序
1.报名
报名时间:2023年6月13日9:00—2023年6月19日16:00,共7天;
报名方式:有意向者可发送报名材料至lgzp@,邮件主题请注明:用工部门岗位名称姓名。
报名材料:个人简历、身份证扫描件(正反面)、各学习阶段学历学位证书扫描件、获奖证书扫描件等材料;所有材料压缩至一个文件包(命名方式:用工部门岗位名称姓名)。
序号
用工
部门
岗位
名称
主要从事工作内容
招聘
条件
招聘
人数
1
马克思主义学院
研究生(科研)秘书
1、负责研究生招生工作;
2、负责研究生培养与教学运行工作;
3、负责日常科研管理工作;
4、协助学院组织学术科研活动;
5、学院交办的其他行政管理工作;
学历学位:硕士及以上学历学位;
年龄:30周岁及以下;
专业:马克思主义理论、哲学、法学、政治学、社会学、教育学、中国语言文学等相关专业
其他:中共党员,熟练使用计算机办公软件、具有一定的文字写作能力。
1
PS:敬请投递时标注信息来于"天津高校校园招聘"公众号,谢谢!
优厚待遇!天津环保所2023年度公开招聘工作人员公告
一、招聘条件及岗位要求
(一)基本应聘条件
1.热爱农业科研事业,德才兼备,治学严谨,勇于创新,团结协作,有强烈的事业心和责任感。
2.熟悉本学科领域前沿发展动态,有扎实的专业知识基础,独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出显著成绩。
3.青年英才年龄一般不超过40周岁(业绩和能力特别突出的,可破格考虑),身体健康,具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。
4.非我院正式在编职工,须在我所工作5年以上。
5.具备招聘岗位所要求的相关条件。
(二)招聘岗位要求
岗位名称
研究方向
人数
应聘条件
乡村环境建设创新团队科研骨干
农村生活污水治理
1
具有扎实的农村生活污水治理专业基础知识和研究经历。开展了较为系统的研究工作,独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出显著成绩,以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物发表过有影响的论文,或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。具有创新发展潜力,有能力在本领域做出具有国际水平的创新成果。
二、聘期待遇和支持经费
招聘青年英才到岗工作后,除正常享受在职职工待遇外,还将按照所级人才提供必要的科研条件、每年20万科研经费、年度考核优秀的可获得8万元年度岗位补助,同时可提供周转房或一次性安家费,具体可面议。
到岗工作满1年后,参加中国农科院统一组织的择优支持评审,3年内共有2次申请机会。获得院择优支持成为“青年英才计划”院级入选者进入“青年英才计划”,按院该计划提供相应支持:
1.科研工作经费。提供60万元/年的科研工作经费,连续支持5年。
2.岗位补助。除享受研究所该岗位正式职工的薪资等待遇外,可再享受10万元/年的岗位补助,连续支持5年。
3.住房保障。可参照《农科英才住房租售暂行办法》给予最高不超过100万元的安家费补助。
三、招聘程序
(一)报名。全年受理。应聘人员于公告之日起,发送报名材料(邮件主题设为“环保所高层次人才应聘+姓名”)到指定联系邮箱。
(二)资格审查。人事部门根据报名人员条件和研究所岗位需求,对报名人员进行资格审查,双方沟通后,确定评审时间,并将通过电子邮件或电话方式通知。
(三)组织评审。采取同行专家综合评审的方式进行。
(四)确定人选。评审后,通过所党委会议研究决定确认拟招聘人选。
(五)公示。所网站公示7个工作日。
(六)签订协议。公示无异议后,报院人事局备案,研究所与拟聘人才签订《管理协议》。
四、应聘材料
(一)简历(应写明个人教育经历、工作经历、参与科研情况、发表论文情况、获奖及成果情况等)。
(二)身份证明(身份证、护照)、学历(学位)证书、留学回国证明、博士后相关证明、职称证明(证书)、在原单位担任重要岗位职务的证明和其他有关工作经历、资历的证明材料复印件或扫描件。
(三)主持完成的研究项目情况;重要获奖情况证明;专利等知识产权证书及所属权证明;发表论文、著作的目录及相关证明材料;反映应聘人员能力和业绩的其他相关证明材料的复印件或扫描件。
(四)青年英才至少提供两封国内外相关领域专家推荐信,其中在国外工作的必须有国外相关领域专家推荐信。
上述材料需先将电子版发送到指定邮箱,考核时审核须提供材料原件,研究所人事部门对材料进行审查,审查无误后返还有关材料。
邮箱:E-mail:aepihbs@126.com
单位地址:天津市南开区复康路31号
中国人寿保险(集团)公司
招聘岗位
01
理财规划师
薪资待遇:月薪7000元起步
【职位描述】
1.对公司的VIP客户提供专业的全方位的财富规划方案;
2.根据公司年度阶段性的客户服务主题对客户进行一系列的咨询服务;
3.以寿险产品为基础,帮助客户不断完善其家庭风险保障体系;
4.在一定数量的职团客户群体中,积极推广中国人寿品牌,宣传保险理财观念;
5.与相关媒体合作,为百姓提供必要的理财咨询和理财服务。
【职位待遇】
1.试用期(1个月):
•免费接受业内领先的职业经理人培训和独特的职业规划教育;
•培训期间严格遵守公司培训纪律者,享受培训津贴;
•享有各项佣金;
•享有团体意外、医疗商业保险保障。
2.转正后:
•新人津贴+新单佣金+续期佣金+潜力新人奖+推荐新人奖+伯乐奖+精英津贴+季度奖励,目前人均收入6000元/月以上;
•达成阶段性活动方案要求,享受旅游奖励和其他物质奖励;
•根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训;
•公正透明的晋升机会;
•享受社会基本统筹保险保障。
【职位要求】
1.25~45周岁,大专以上学历,应届毕业生可21周岁;
2.敢于挑战自我、追求百万年薪;
3.身体健康,五官端正,具有良好的服务意识;
4.具有良好的沟通能力和创造性思维能力;
5.在学校担任过社团或学生组织骨干的优先考虑。
02
售后服务岗
薪资待遇:月薪5000-9000元
【岗位职责】
1、中国人寿集团老客户的维护及服务;
2、公司客户的报案受理、资料收集、理赔协助、投诉受理及服务;
3、新单的签发及售后服务;
4、完成公司交办的其他事项。
【任职要求】
1、具备相关工作经验;
2、熟练使用办公软件,具备基本网络知识;
3、具有较强的上进心,责任心和抗压能力;
4、工作认真踏实,有良好的团队协作能力。
03
储备主管
薪资待遇:6000到9000元/月+职务津贴+履职津贴+管理津贴+培训津贴
【岗位职责】
1、各岗轮岗学习,此岗位为【储备职业经理人中层管理干部】,未来需要掌握人员的招募、培训、市场及管理团队组建团队的技能;
2、具备灵活应变的意识跟能力,维系好客户关系,配合相关人员或主管完成工作任务;
3、具备销售经验和能力优先,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到最好的网络营销的效果;
4、公司提供免费的技能提升培训。
【任职要求】
1、本科及以上学历,有一定客户服务工作经验或销售经验优先录用;
2、计算机操作及office办公软件使用熟练,熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑;
3、要有服务精神,性格沉稳,有同理心,普通话标准;
4、热爱工作,敬业,乐于思考。
04
应届毕业生
薪资待遇:面谈
【岗位职责】
欢迎广大应届毕业生加入中国人寿,待遇从优,有无经验均可,年龄在21-45岁之间即可
福利待遇
❖周末双休、朝九晚五、法定节假日休假;
❖保险、养老金,各种奖金该有的都有;
❖入职购买商业保险,大病小病统统可报销;
❖享有带薪年假、婚嫁、产假;
❖还有带薪病假,感冒发烧请假不用担心扣工资啦~
❖日常团建使我们的感情越来越好呢;
❖每年4次出国旅游或国内游,公司带你走遍世界;
❖我们还有各种节日活动邀请你一起参加~
报名方式:天津市人才招聘网获取
天津北方职业学校招46人!本科起报!
待遇和人事关系
按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则,通过报名、考试、体检、公示、政审、聘用等程序组织实施并择优录用。与北方职业学校直接建立劳动关系。
受聘人员享受以下待遇:
(1)享受基础五险一金待遇;
(2)薪酬:基础工资+课时工资+岗位工资(组长、骨干)+职称补贴+班主任补贴+餐饮补贴+交通补贴+校龄补贴。
报名与资格初审
考试报名和缴费均在网上进行。报名网址(天津市人才服务中心网)。
报名时间:2023年6月25日9:00至6月30日16:00。
资格初审:2023年6月25日9:00至7月2日16:00
缴费时间:2023年6月25日9:00至2023年7月3日16:00
3大岗位!津药联合院社会化公开选聘!
选聘岗位
创业孵化岗(招商引资方向)1、选聘人数:1人
2、岗位职责
(1)高端项目、高层次人才团队和创新企业引进、落户的相关计划和方案的制定并实施;
(2)引进、培育产业化项目,拓展引进渠道,与国内外相关机构保持良好沟通,促进项目落地,负责项目搜索、洽谈、跟踪、引进、服务等,形成项目引进和储备项目数据库;
(3)对项目入驻各类申报材料进行审查、评价并提供指导,研究实施企业引进、梯度培育、考核退出等机制;
(4)促成各产业联盟、专业合作、联合实验室建立、项目合作开发,申报各类课题、项目等;
(5)负责生物医药产业发展方向、国内外重点园区和企业发展建设与运营情况进行研究分析;
(6)完成上级领导交办的其他工作任务。
3、任职要求
(1)年龄35周岁及以下;
(2)大学本科及以上学历,药学类、生物医学工程类、化工与制药类、食品科学与工程类等理工学门类专业背景;
(3)具有生物医药产业工作经历、招商引资工作经验、独立完成生物医药企业项目招商引资至产业化落地能力优先;
(4)具有丰富的商业谈判、管理经验,有独立生物医药企业招商成功案例,熟悉生物医药行业发展特点优先;
(5)具有良好的英文听说读写能力,熟练掌握office等基础办公软件、办公自动化工具;
(6)具备信息化、数字化、智能化工作理念,有相关工作经验者优先;
(7)具有较强沟通、管理、协调能力,能妥善维护公共关系;
(8)为人正直,爱岗敬业,能适应开展多重工作。
创业孵化岗(企业服务方向)1、选聘人数:1人
2、岗位职责
(1)组织孵化企业、团队参加各类创新创业大赛、组织相关培训等,负责孵化企业各级各类创新券使用、兑现落实各类创新政策;
(2)孵化器、众创空间独立核算下的财务管理、分析,实施相关收费管理,孵化企业房租、能源费等各类费用收取及催缴;
(3)负责协助孵化企业、众创空间创业团队安全监督和检查及整改落实;
(4)掌握院内资源使用情况,协调管理全楼可出租各类实验室、办公室、会议室、细胞间等;
(5)管理项目入驻各环节、实验室分配等,负责文档资料及孵化协议、房屋租赁合同签约、归档、更新;
(6)其他企业日常服务;
(7)完成上级领导交办的其他工作任务。
3、任职要求
(1)年龄35周岁及以下;
(2)大学本科及以上学历,药学类、生物医学工程类、化工与制药类、食品科学与工程类等理工学门类专业背景;
(3)具有生物医药产业工作经历、专业化产业园区企业服务经历、为医药企业提供各类孵化创业服务能力者优先;
(4)具有丰富的医药企业服务和医药产业园区管理经验,熟悉生物医药行业发展特点和企业需求者优先;
(5)具有良好的英文听说读写能力,熟练掌握office等基础办公软件、办公自动化工具;
(6)具备信息化、数字化、智能化工作理念,有相关工作经验者优先;
(7)具有较强的沟通、管理、协调能力,能妥善维护公共关系;
(8)为人正直,爱岗敬业,能适应开展多重工作。
园区建设与服务岗1、选聘人数:1人
2、岗位职责
(1)高端项目、高层次人才团队和创新企业引进、落户的相关计划和方案的制定并实施;
(2)引进、培育产业化项目,拓展引进渠道,与国内外相关机构保持良好沟通,促进项目落地,负责项目搜索、洽谈、跟踪、引进、服务等,形成项目引进和储备项目数据库;
(3)促成相关产业联盟、专业合作、联合实验室建立、项目合作开发,并开展相关工作,申报各类课题、项目等;
(4)负责生物医药产业发展方向、国内外重点园区和企业发展建设与运营情况进行研究分析;
(5)完成上级领导交办的其他工作任务。
3、任职要求
(1)年龄30周岁及以下;
(2)大学本科及以上学历,药学类、生物医学工程类、化工与制药类等理工学门类专业背景;
(3)具有科技园区运营经验、基金管理经验、产业咨询经验,有招商引资至项目产业化落地经验优先;
(4)具有丰富的商业谈判、管理经验,有独立生物医药企业招商成功案例,熟悉生物医药行业发展特点优先;
(5)具有信息统计和行政管理经验,对服务创新创业创造工作有较深认知优先;
(6)具备信息化、数字化、智能化工作理念,有相关工作经验者优先;
(7)具有较强的沟通、管理、协调能力,能妥善维护公共关系;
(8)为人正直,爱岗敬业,能适应开展多重工作,适应出差工作,有政府事业单位工作经验优先。
三、薪酬待遇
参考市场同业同类可比人员薪酬水平,提供有竞争力的薪酬待遇。
四、选聘程序
公开报名→简历筛选→综合考评→考察(组织考察或政审背调)→确定拟聘人员→公示→正式聘任;
五、报名时间、方式
(一)报名时间
2023年6月13日—2023年6月24日