开篇
周日的阳光洒满了大地,不过对于某些人来说,这天可能比冬天还要冷。最近,江苏宿迁市的反腐风暴又掀起了新的篇章。这回,轮到了已经退休多年的原宿迁市公安局党委委员张以进。这位老同志的落马,再次证明了那句话:“退休不等于安全着陆”。其实,这样的例子在宿迁并不罕见,从市委书记到普通处级干部,落马的名单越来越长。这也提醒着我们,反腐斗争是一场持久战,没有终点站。
正文
提到宿迁,这座1996年才成立的年轻城市,这些年来的政治生态确实让人有些担忧。从市委书记到基层干部,几乎每个层级都有人栽了跟头。比如,最近落马的张以进,还有前不久被查处的宿迁市交通局局长刘飞。这些案例不仅仅是数字上的增长,它们背后反映的是一个城市政治生态的问题。
有人可能会说,这都是个别人的行为,和整个城市没关系。但话又说回来,如果上层领导都能以身作则,下面的干部岂会有胆子胡来?“上梁不正下梁歪”,这句话用在这里再合适不过了。当领导层出现问题,整个队伍的风气也就跟着变了味儿。像宿迁这样,几任市委书记接连落马,无疑给当地的干部队伍敲响了警钟。
当然,打击腐败,不仅要治标更要治本。只抓几个典型人物解决不了根本问题,关键是要建立健全制度,从源头上堵住漏洞。比如加强干部选拔任用的透明度,提高公众监督的力量,让那些心存侥幸的人明白,伸手必被捉,退休也不意味着可以逃脱法律的制裁。
结语
那么小编想问:面对如此频发的官员落马事件,我们是否应该更加重视干部队伍建设,从根源上解决问题呢?对此你怎么看?