解读平安银行2021总行培训生招聘

这几天，平安银行总行开启了2021届橙光培训生校园招聘。

说到平安银行，“青青湾求职”青青君知道，大家首先想到的肯定是它背靠着的“大腿”平安集团。平安集团靠着卖保险起家，想当年，硬是凭借着狼性文化，从国有保险公司口中抢食，逐渐发展壮大。

现在的平安银行，也是平安集团通过收购深圳市商业银行、深圳发展银行等机构之后的产物。

而这次平安银行总行的橙光培训生，岗位包含AI、大数据、资金交易、资管、风险建模、私行投资顾问、产品经理、业务管理等类别，主要通过2个月的暑期实习，提前学习金融、风险、运营、合规等银行知识体系，如果表现优秀，可以提前与银行签约拿offer。

当然，这些年，有关于平安银行的坊间传闻也不少，比如，受母公司的影响，保险氛围浓重，过于偏向零售，考核压力大等。

那么，今天，“青青湾求职”青青君给大家讲讲平安银行，以及他们家的校园招聘项目。需要指出的是，我之前也写过相关的求职指导文章，想要复习的同学，猛戳：

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2021，平安扬眉吐气？

从股价上来看，整个2019年，是平安银行扬眉吐气的一年，股价由年初的9块钱，涨了近一倍。虽然，2020年初由于众所周知的原因，开始大幅回调，但这并不影响这家银行的基本面。

要知道，就在短短几年之前的2016年，这家银行还经历了资产质量严重承压的困境，导致银行进行了高管大患血。甚至，在2017年初，有新闻曝光，平安银行支行员工称，其年终奖仅有1.5元，而这种情况不是个例。

就“青青湾求职”（微信公号ID:qqwjob）青青君所知，造成这种困境的缘由，主要和当年高管的激进风格有关。

平安集团是靠着保险业务起家的，而他们家开展银行业务，也是通过收购其他银行来实现的。当时平安保险的老板马明哲认为，自己做银行容易走弯路，还不如直接收购来得省事。

把几个深圳的城商行据为己有之后，马老板开始到处挖墙脚。2012年，原民生银行副行长邵平被挖到平安，同时带来大批原民生高管。

平安做保险时期的风格本来就激进，而民生更是双倍的激进。因此，邵平当家之后，平安银行不顾风控，开始大力推广针对小微客户的小额信用贷。

没过多久，平安银行内部小企业贷款及个人经营性贷款的不良压力开始显现，不良率陡增，资产质量严重承压。

凡此种种，终于导致2016年平安进行了高管大换血，民生系基本被清空。谢永林从平安证券调任平安银行，成为新一任掌舵人，提出打造“中国最卓越，全球领先的智能化零售银行”。

通过最近这几年的努力，平安银行的困境，的确得到了改善。通过2019年财报可以看出，在同类银行中，他们家算是稳中有升的水平，尤其是2018年至2019年，增速可谓喜人。

当然，要“青青湾求职”青青君来说的话，他们家的“综合金融”优势是保障其持续发展的有效后盾。

现在，平安的业务大到买保险有平安保险，买股票有平安证券，存钱贷款有平安银行，买信托有平安信托，买基金有平安大华基金，买互联网理财有路金所……银行作为他们家的核心业务之一，当然是依托着集团优势，背靠大树好乘凉。

不过，也有人觉得，正因为有平安保险这个“大腿”，平安银行的保险氛围也十分浓重，基层员工要把卖保险作为绩效考核之一，业绩压力大，人员流动性也大。

对此，我只能说，凡事都有利有弊，没有完美可说吧。

解读平安银行2021届橙光培训生

按照官方消息，这次的总行培训生，主要招聘AI、大数据分析师、风险大数据、智能算法交易员、量化分析、平安理财（筹）金融培训生等岗位。

就“青青湾求职”青青君所知，申请条件需要2021届硕士及以上学历应届毕业生，AI、大数据、数理相关专业或复合知识背景。成功入围的同学，通过2个月的暑期实习，提前了解企业、团队、岗位，优秀实习生通过考察后9月可提前获得offer。

此外，这次的校招流程包括：网申；线上测试、笔试；远程任务；任务答辩、面试；实习offer；暑期实习；录用offer等。

就福利待遇来说，坊间传言基层员工虽然起薪高，但是压力也大，基层岗位人员流动率高。不过，这次招人的是总行培训生，福利待遇肯定比分支行的基层岗位要好些。

总行位于深圳，解决住宿；餐补覆盖三餐，自助打菜形式，粤菜、面食各种都有。总行员工补贴还包括过节费，连带父母的商业保险等，而且这些补贴都不算在工资包里面。

接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君整理了2019平安银行总行风险管理部（2018年）的秋招应聘经验：

笔试：

行测，就是类似于公务员考试的那种；性格测试，会有挂掉的几率，所以还是要认真对待。

一面：

除了自我介绍以及针对简历本身的一些问题，还问到了对机器学习的认识了解，掌握的编程语言，KS值，决策树。HR的问题包括对平安银行的了解，为什么选择深圳，其他的offer情况等。

二面：

除了自我介绍和简历，还会比较详细地问论文，课程情况。

终面：

指定顺序依次自我介绍，然后不同的面试官会提问不同的同学，一般一个人会被问到一个问题，这些问题可能和你的实习有关，也可能和岗位有关，比如一位同学有行研的经历，就让阐述她写的行研报告的内容，思路等。也有很开放式的问题，比如问上海、深圳还有香港，更看好谁的未来等？

今年因为疫情的关系，所以流程估计会有所调整。但我认为，万变不离其宗，大家要学会举一反三。祝大家应聘成功！