40多名护士被辞退不再续聘

4月28日，一则消息震惊了人们，内蒙古口腔医院竟大规模辞退40多名护士。

如此大规模的辞退事件，引发了众多疑问。按照常理，若无重大失职，且医院仍需用人，不会如此大规模地辞退。更何况，这些被辞退的护士们，在岗位上早已熟悉业务，按理一般医院或者诊所都优先选择这类人，而且重新招聘与培训，无疑是一种资源的浪费。

医院面对社会的舆论压力给出的理由是:提高护士岗位入职条件到本科学历，让专科护士成批被终止续聘，不禁让人感到困惑。国家设置专科护士专业，难道如今要被轻易否定吗，各个医院一直以来对护士的聘用不是基本来自这些专科院校吗？

这背后的究竟是什么？是创新，还是有其他不为人知的原因？

让更多人们感到奇怪的是，为什么在辞退这些护士之前要让他们先与一个劳务派遣公司提出离职申请呢，而提出离职申请后与医院签订的合同竟然是“一个月”。

如果这些护士与劳务派遣公司原来的合同时间还有很长一段时间的话，那么这背后的关系就不得不让人多想啦！

疫情刚过，这场突如其来的变故，让我们看到了现实的残酷，让我们对内蒙古口腔医院的做法深感痛心。更多的是对这些护士前途与其家庭带来伤害的担忧。

希望类似的事情不再发生。同时希望这些在疫情中曾经为人民站在第一道生命线的护卫者得到一个好的安排。她们永远值得我们尊重。