2023年桂林银行社会招聘公告（7.24）

2023年桂林银行社会招聘公告（7.24）

人事管理岗（劳务派遣）

职位描述

岗位职责：

1、负责新员工入职材料（学历证书、身份证书、人员信息等）审核，员工试用期转正、调动、离职线上流程答疑及办理，为总行员工办理员工入职、离职手续。

2、负责员工人事服务交付和咨询答疑，完善人力系统的人员基础数据，对员工信息完善情况负责，负责全行证明类材料的审批、开具和提供。

3、负责总行员工劳动合同的签订、本部所有员工的续签与管理，协调分行人力部开展分行员工开展合同的现场签订。

4、负责本部员工考勤统计及考勤线上平台的维护管理。

5、完成制度规定或上级授权办理的其他工作。

?任职要求：

1.本科及以上学历，身体健康，品行端正，无不良记录，年龄27岁（含）以下，；

2.有人力资源或数据分析相关实习/工作经验；

3.具有良好的服务意识和团队合作精神，有较强的沟通表达及应变能力。

招聘及雇主品牌管理岗

职位描述

岗位职责：

1、依据全行人才战略，梳理优化招聘体系建设以及招聘流程，定期评估招聘效果，维护、分析各类招聘相关数据报表，对招聘各环节进行追踪；

2、根据全行发展战略开展人才招聘配置，包括人员规划、需求收集、职位发布、简历筛选、面试沟通、offer发放等；

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

3、2年以上的相关岗位工作经验；

4、熟悉招聘全流程，具有一定品牌营销意识，具备较强的文字和口头表达能力，具备较强的规划分析和综合概括能力，责任心强，大局意识与团队合作意识好；

5、具有HRBP经验者优先。

三农客户经理（工作地渠黎、新和、金龙、水口、下雷、山圩、罗白）-劳派

职位描述

岗位职责：

负责本行崇左市下各乡镇社区/小微支行日常运营工作、农村普惠金融综合服务点管理。具体包括：

1.客户拓展与服务。负责对本行个人客户及商户的营销、维护、信息管理，并提供金融及非金融增值服务，并根据客户需求进行产品的推介和营销；

3.厅堂管理。负责所在社区/小微支行的日常运营管理，负责自助设备、各项机具的维护工作；

4.风险防范。对服务点进行日常巡检，对服务点机具进行日常维护，对所在机构和所管辖服务点存在的风险隐患及时排查并上报；

5.协助所在机构完成上级下达的业绩指标，完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求：

1.大专及以上学历，专业不限，年龄在30周岁（含）以下，身体健康、品行端正且无不良记录；

2.亲和力强，能吃苦耐劳，熟悉当地市场，具有较强沟通能力及市场拓展能力，有当地政府工作经历、参与过扶贫工作者优先；

3.原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘县域一致；

4.有驾照，会开车优先考虑；

5.特别优秀者可适当放宽条件。

社区客户经理（工作地渠黎、新和、金龙、水口、下雷、山圩、罗白）

职位描述

岗位职责：

1.客户拓展与服务。负责对在本行个人客户及商户的营销、维护、信息管理，并提供金融及非金融增值服务，并根据客户需求进行个人产品的推介和营销；

3.公私联动。掌握公私业务知识产品，做好公私联动营销，以及维护及拓展工作；

4.厅堂管理。负责支行、社区/小微支行的日常运营管理，负责自助设备、各项机具的维护工作；

5.防范风险。严格遵守相关法律、法规及本行章程、规章制度、操作规程等业务管理规范和要求；

6.协助所在机构完成上级下达的业绩指标，完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求：

1.本科及以上学历，专业不限，年龄在26周岁（含）以下，身体健康、品行端正且无不良记录；

2.亲和力强，能吃苦耐劳，熟悉当地市场，具有较强沟通能力及市场拓展能力，有相关工作经验者优先；

3.原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘县域一致；

4.具有会计从业资格证、银行业从业资格证等证书者优先考虑；

5.特别优秀者可适当放宽条件。

品牌运营岗

职位描述

岗位职责：

1.参与制定信用卡品牌全年发展计划，负责信用卡品牌运营内容策划及实施等工作；

2.负责信用卡产品、活动的宣传策划与执行；

3.负责手机银行、官网、微信服务号、微信公众号、抖音、小红书等新媒体运营工作；

4.负责外部宣传渠道的对接与执行；

5.负责信用卡品牌知识产权保护工作；

6.完成上级授权办理的其他工作。

岗位要求：

1.年龄30周岁（含）以下；

2.本科及以上学历；

3.新闻学、广播电视学、网络与新媒体、数字媒体艺术、影视动画、广告学、传播学、美术设计、绘画、摄影等相关专业；

4.具备一年（含）以上品牌运营及新媒体运营相关工作经验；

5.具有良好的沟通表达能力、文字表达能力、逻辑思维能力和创新力；

6.具有较强的跨部门协调能力，较强的抗压能力；

7.能熟练使用office、excel、PPT、PS、coreldraw办公软件。

综合柜员

职位描述

岗位职责：

1.严格按照国家监管机构、我行规章制度和操作规程，办理柜面会计、储蓄、出纳等业务；

2.负责自身经管现金、单证、贵金属及其他重要物品的保管与核对，落实业务相关账务、数据的核对统计、上报工作，并保证合规进行；

3.发掘客户资源，适时进行转介营销；

4.协助所在机构完成上级下达的业绩指标，完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求：

1.本科及以上学历，专业不限，年龄在26周岁（含）以下，身体健康、品行端正且无不良记录；

2.具备良好的个人品质和职业道德，服务意识好，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的团队协作、沟通表达和应变能力；

3.仪表端庄，形象大方，普通话标准，具有较强的亲和力；

4.具有会计从业资格证、银行业从业资格证等证书者优先考虑。