10月16日,记者从兰州市人社局获悉,全市“星光耀金城万岗话未来”缤纷夏日招聘夜市系列活动累计举办79场,有3056家企业提供用工岗位50225个,初步达成就业意向10313人。
据了解,兰州市人社局着眼于实施就业优先战略,以举办“星光耀金城万岗话未来”缤纷夏日招聘夜市系列活动为抓手,精心谋划,创新举措,高效推动各项就业创业政策落地生根,促进高质量充分就业,增进民生福祉。
横向纵向交叉发力,织密公共就业服务网。一方面,健全纵向决策执行机制。构建省人社厅指导、市级组织、县区配合、街道参与的大联动、大协同工作格局,强化市县街道(乡镇)各级人社部门主体责任,研究具体方案,细化落实举措,充分发挥人力资源机构大数据力量,更新用工信息,调动企业招聘热情、求职者参与积极性,促进企业求职者实现共赢。另一方面,丰富横向就业服务板块。聚焦面试应聘、签订劳动合同、社保福利、薪酬待遇、人才政策,夜市招聘为求职者提供就业从业全过程链的人社服务板块,打造多元化服务于一体的招聘平台。夜市招聘一周一主题,按照就业创业、技能培训、劳动维权、社会保障、人才支撑等依次突出亮点,形成时间跨度长、服务层次多、覆盖人群广的就业创业新格局,有效推动公共就业服务体系创新发展,服务质量更上台阶。活动期间,全市累计举办不同主题的招聘夜市系列活动79场。
线上线下双线并进,共筑高效便捷就业桥。在线上平台设置直播间,开展直播带岗活动,变被动等待为主动出击,变盲目寻找为精准定位,让求职者更直观地了解企业,更快速地筛选到心仪岗位,实现与招聘企业的高效对接。在活动现场,发挥人力资源信息优势,为求职者提供职业规划、简历诊断等服务。设立一站式就业服务窗口,为求职者提供便捷的失业登记、流动人员人事档案存放、社保关系转移接续等公共服务,为求职者提供高校毕业生就业创业、创业担保贷款等政策咨询服务,全方位、多角度助力求职者实现职业发展与创业梦想。夜市招聘活动开展以来,发放各类宣传资料6万余份,提供职业能力测评、简历诊断等服务10671人次。
社全媒体记者赵万山