邹平人才发展集团成立半年以来从零创业,克服资金短缺和人才短缺的双重困难,顺利实现了从“0”到“1”的起步,确立了以“引进人才,留住人才,培养人才,服务人才”为主营业务,逐步搭建了招才引智、劳务派遣、招聘就业、教育培训、综合服务、智慧信息、孵化创投、检验检测八大业务板块,形成高质量发展的“四梁八柱”。2024年工作思路:以项目引人才,借平台聚人才,挖渠道汇人才,用政策留人才,靠服务暖人才。持之以恒打牢人力资源、劳务派遣、检验检测等基本盘业务,全力打造人才信息、项目引进、高端人才引进等高端服务平台。
绘制人才大脑,打造精准化服务平台。建设智慧人才平台,设立人才库、产业库、项目库、需求库、成果库、政策库六库。绘制人才地图、产业地图、政策地图、科创地图四张数据图。通过“六库”“四图”摸清家底、聚焦需求、储备人才,实现人才靶向引进、技术精准匹配、产才高效融合,为服务企业高质量发展提供了智慧路径。
搭台赋能,打造人才汇聚新高地。真正发挥铝谷产业技术研究院平台优势,聚天下英才而用之,用产业聚人才。聚焦我市高端铝,新材料等五大产业,强化科技支撑服务,集聚企业需求、科技信息、人才项目技术、知识产权等科技要素,完善科技成果转移转化、科创育成孵化机制,引进一批国内外先进人才技术项目,加快育成新兴产业。2024年拟引进西北工业大学、南京航空航天大学两名博士落户邹平,深入对接企业技术需求,围绕铝产业金属熔炼、模具设计开发、铝精深加工等方面开展项目技术攻关和科技成果转化。2024年,与共青团清华大学委员会创业指导中心在邹平成立创新创业平台。
凝智聚力,为新型工业化赋能增力。加快人才项目落地,引进中科院兰化所羟基合成与选择氧化国家重点实验室丁玉晓博士团队为魏桥创业集团做的赤泥资源综合利用项目,此团队还为邹平齐明实业有限公司碳素行业产业升级,研发了生物质温和碳化制备高端碳材料项目。中科院苏研院李跃辉博士团队为邹平晟昶钙业有限公司研发了纳米碳酸钙项目。目前第一个项目已与魏桥创业集团深入对接2次,第二个项目已经在考察设备阶段,第三个项目厂房设备已经基本到位,上海科技大学博士后刘泽邦年产10万吨环保复合型净水剂项目计划于2024年落地投产。积极筹建邹平人才集团纳米中试基地,拟从苏州纳米城引进金属氧化物超细粉体、金属氮化物纳米材料、导电油墨三个纳米中试项目,引领战略性新型产业快速发展,形成新质生产力,为打造我市纳米产业园打下良好基础。
2024年,邹平人才集团将全面贯彻落实市委、市政府决策部署要求,聚焦主责主业,努力打造全链条、全要素、全周期、全覆盖的人才服务体系,加快推动集团高质量发展,为邹平高质量发展提供强劲人才支撑。