国家级荣誉！武汉城投水务集团工会荣获全国模范职工之家称号

近日，中华全国总工会下发《关于表彰全国模范职工之家全国模范职工小家全国优秀工会工作者的决定》，武汉城投水务集团工会荣获全国模范职工之家称号，该项荣誉也是中华全国总工会对基层工会工作的最高褒奖。

近年来，武汉城投水务集团工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，围绕中心工作、服务职工群众，持续加强工会建设，努力打造企业职工命运共同体，充分发挥出基层工会作用，赢得广大职工信赖和赞誉，为助力新时代国有企业改革与高质量发展贡献工会力量。

构筑精神家园，凝聚武水人心

引导职工群众听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础，是工会组织的政治责任。

产业工人队伍建设改革成果展

武汉城投水务集团工会结合企业实际，提炼武水工运文化，让习近平新时代中国特色社会主义思想在武水红色文化的传播中生根发芽、开花结果。先后参与建成百年武水红色印记展、既济水厂党支部/工人夜校复原展、既济水电股票展、武水集团20年改革发展成果展、武水集团产业工人队伍建设改革专项展、武水集团总体国家安全观和水安全展。同步培养数十名职工义务讲解员，开展评选最美讲解员活动，让职工自己讲述武水红色革命历程、绿色发展历程。组织干部职工5000余人次进行沉浸式体验观展，增强企业自豪感、向心力。2023年，既济水厂工人夜校复原展被命名为“武汉职工思想教育示范点”，上述展陈内容入选武汉市总工会“江城主力军云展厅”。

培育先进典型，树立武水标杆

工会要协同各个方面为劳动模范、大国工匠发挥作用搭建平台、提供舞台，为劳模、工匠传承技能、传承精神创造条件，造就更多劳动模范、大国工匠。

化学检验员职业技能竞赛

武汉城投水务集团工会坚持开展“致敬武水匠心，传承百年事业”为主题的宣传教育活动。通过“劳模学党史谈心得”“红星照我再出发”“我眼中的武水之光”“时代武水·劳模匠心”作品征集活动，挖掘身边的先模，讲述劳模故事、劳动故事、工匠故事，营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的干事氛围。先后培养了以全国人大代表王琼为代表的20余名省市级劳动模范、五一劳动奖章获得者；以全国技术能手严海燕为代表的数十名在市级以上各类职业技能竞赛中获奖的优秀高技能人才。争创“全国女职工建功立业标兵岗”、“全国五一巾帼标兵岗”各1个；争创市级（示范）职工（劳模、工匠）创新工作室2个，女职工建功立业示范岗3个。

紧跟前行步伐，绽放武水力量

劳动和技能竞赛是工会的传统优势、工作品牌，新时代要注入新内涵。

武汉城投水务集团工会以“当好主人翁、建功新时代”为主题，针对企业所需所急，围绕重点项目建设、生产经营、素质提升、创新发展等突出事项，精心组织劳动和技能竞赛，积极贡献智慧和力量。武汉城投水务集团自来水公司以优化营商环境为目标，开展重点企业劳动竞赛，提升供水报装服务质量；武汉城投水务集团汉水高新公司抓住创新发展、市场拓展等关键业务板块开展劳动竞赛，均跑出了企业高质量发展“加速度”，这两家子公司分别荣获2021、2023年度武汉市劳动生产优秀集体称号，被授予武汉五一劳动奖状。

武汉城投水务集团多次承（协）办水务行业全国省市级职业技能竞赛，大力鼓励支持职工参赛，将劳动和技能竞赛与“导师带徒”“职工‘五小’成果征集”、QC等活动融合起来形成合力，为职工成长成才创造多种渠道，让他们在广阔舞台上展示自身价值。2022年以来，武汉城投水务集团获专利近百项，取得软件著作权近10项，连续3年摘得中国创新方法大赛等全国创新竞赛奖项，通过“生产线上的创新”塑造“科技强企”新动能

构筑和谐稳定，维护职工利益

工会要赢得职工群众信赖和支持，必须做好维护职工群众切身利益工作，促进社会公平正义。

武汉城投水务集团工会坚持贯彻落实“1+3”集体合同制度，指导所属各级工会加强薪酬待遇、带薪休假、劳动保护、女职工权益等方面的集体协商。对政策允许给予职工的各项福利，尽可能确保。坚持购买职工互助医疗、女职工安康保险，每年组织职工体检，开展困难职工、一线生产班组“送温暖”慰问以及爱心消费等活动，为职工安康幸福保驾护航。武汉城投水务集团及所属多家子公司获得武汉市模范和谐企业称号。2024年，武汉城投水务集团荣获全国五一劳动奖状。

加强民主管理，尊重职工意愿

全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企业事业单位民主管理制度，维护职工合法权益。

武汉城投水务集团公司职工代表大会

武汉城投水务集团工会坚持落实职工代表大会制度，不断完善职工代表大会的内容和形式，充分发挥职工代表“代言人”的职能作用。近三年，办理生产经营、职工福利待遇、职工教育培训等方面的职工代表正式提案共16条，办结率100%，满意率100%。通过厂务公开栏、微信（QQ）工作群等方式，将企业生产经营管理中的难点，涉及职工切身利益的热点，以及干部任用、廉政建设等敏感点进行公开，向职工“亮家底”，让职工参与到国有企业生产经营管理决策活动中，建言献策、监督执行，充分展现广大职工的主人地位。

打造多种阵地，满足职工需求

人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，抓改革、促发展，归根结底就是为了让人民过上更好的日子。

职工气排球比赛

武汉城投水务集团工会积极打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，开展以气排球、健步走、乒乓球、羽毛球、篮球、游泳、棋类等多样性体育竞技活动为依托的运动阵地；以“中国梦·劳动美”为核心，开展职工书屋建设，经典诵读、书法、摄影、征文等高品味活动为依托的文化阵地；以舒缓工作压力、为职工解决后顾之忧为目的，搭建“职工心灵加油站”“假期托管班”“母婴室”等为依托的康养阵地，让职工感受到企业大家庭的温暖和欢乐，增添了工作的获得感、幸福感。武汉城投水务集团既济书苑荣获全国工会职工书屋“优秀职工读书组织”称号。

武汉城投水务集团工会将以获得此次荣誉为契机，进一步推动集团系统各单位职工之家创建工作，充分发挥工会组织优势，当好职工信赖的娘家人，团结动员广大职工凝心聚力、奋发进取，为武汉城投集团打造国内一流城市综合运营服务商，助力加快推动“三个优势转化”、重塑新时代武汉之“重”做出新的更大贡献。

审核：谢铭辉