点赞转发不够扣绩效 公司强制征用朋友圈怎么办？

点赞转发有要求，不够还要扣绩效

遇到公司强制征用朋友圈，怎么办？

昨日早上9点半，在渝北财富中心上班的何月(化名)第一时间把公司下个月中旬活动的预热信息发到了朋友圈里，随后又在家族群里发了信息，“今天也请大家帮忙转发，点赞，谢谢啦。”随后，她又发了一个5元的手气红包。同样的微信对话，小何每天都要发到四五个群里，“一天下来红包都要发几十块。”但她没办法，因为自己那条活动微信的点赞数、转发数不够的话，公司会扣更多的钱。

公司征用朋友圈转发点赞都有硬要求

24岁的小何在一家文化传播公司担任文案工作，昨日，已是小何请家人朋友帮忙转发公司活动的第二天。

24日上午10点多钟，小何接到部门主管的微信，微信里不仅提出小何需要转发的公司活动的具体内容，还提出了详细要求，“每天转发活动高清大图，必须点赞15人次以上，带动转发10人次以上。”主管告诉小何，每天都需要将点赞和他人的转发截图给主管，数量如果不够会“扣绩效”。

“这个活动是我们给一个大客户做的，活动本身也很大，这个月全公司大部分人都在忙这个项目，领导也很重视。”在这之前，小何公司的活动几乎每次都会要求员工在朋友圈转发，但从未像这次这样专门让主管通知到每一个人，而且还设定了严格的规定，“以前我就是偶尔转发一两次，也不会天天想着这个事儿。”

24日，为了能在下班前凑够10个点赞和5次转发，小何最先把部门主管发给她的转发要求和活动本身的图片发给了爸妈，请他们帮忙找人转发，并在自己的亲友圈里请亲戚朋友去给自己的相关朋友圈点赞。“一天还行，还要天天这么拜托别人，十多天下来，真的很不好意思。”小何回忆，自己平时在朋友圈看到了类似的活动截图，如果不是别人要求点赞，一般都会直接忽略，“更别说转发了。”

昨日，是小何朋友圈被征用的第二天，她就有种自己在做“微商”的感觉。记者在小何的微信上看到，小何与好几位同事私底下讨论过“公司强制要求发朋友圈”这件事，大家都有一些小抱怨，“一天想精想怪，哪个看到这种广告还会是真心实意转发么？”一位同事在和小何的对话中回复。

有人觉得这是职责